广东广州消息 近期，集团公司第二轮“鲲鹏计划”第七十八期、八十一期、八十二期培训圆满结业，共计217人参加培训，为企业高质量发展注人强劲动能。
　　7月18日至7月27日，第七十八期“鲲鹏计划”培训班在人才发展研究院大瑞铁路分院举办，18名项目机械总工和项目工程部长参加了培训。集团公司人力部、人才发展研究院分别安排了10门项目机械总工专业课程、10门项目工程部长专业课程，以《阳光心态 快乐工作》为主题开展了沙龙交流，并学习了线上课程《深入学习贯彻中央八项规定精神永葆清正廉洁政治本色》，进一步提高学员廉洁意识和综合素质。同时，培训班还开展了值班学习，全体学员前往大瑞铁路项目四个工区，从多个角度深入学习隧道施工关键技能。认证考核采用笔试考核、答辩考核、值班考核三种模式，参培学员全部通过考核。
　　7月29日至8月2日，第八十一期“鲲鹏计划”培训班举行，来自基层项目的32名试验主任和33名测量主管参加了培训。集团公司人力部、人才发展研究院分别安排了5门试验专业课程和6门测量专业课程，并组织学员集中学习了线上课程《深入学习贯彻中央八项规定精神永葆清正廉洁政治本色》，进一步提高学员廉洁意识和综合素质。认证考核采取笔试和答辩两种模式，30名参培试验主任通过考核，31名参培测量主管通过考核。
　　7月30日至8月3日，第八十二期“鲲鹏计划”培训班举办，集团经营、商务、财务系统共134名学员参加培训。集团公司人力部、人才发展研究院分别为学员安排了11门经营系统专业课程、6门商务系统专业课程和8门财务系统专业课程，同时开设了《团队建设与执行力》《商务礼仪与管理沟通》2门公共课程，并组织学员集中学习了线上课程《深入学习贯彻中央八项规定精神 永葆清正廉洁政治本色》，进一步提高学员廉洁意识和综合素质。培训认证考核采取笔试与答辩相结合的考核模式，参培学员全部通过考核。（谷晓丰 孙清 张尧）