广东广州消息 7月11日至16日，集团公司采用全集团统一步调、各子分公司自行组织的模式开展了2023年新员工入职培训工作，从全国各大院校招录的1074名新员工参加了培训。
　　培训期间，各单位业务部门负责人重点围绕企业发展、科技创新、大商务管理、廉洁从业教育、法律合规、职业生涯规划等多个领域对新员工进行专题授课，帮助新员工了解企业文化，认识企业生产经营业态及组织模式。各单位团组织负责人带头为新员工讲授团课，引导新员工深入了解团的知识，坚定听党话、跟党走的信仰。
　　为使新员工彼此之间快速“破冰”，缓解大家初入职场的心理压力、尽快适应工作环境，各单位组织开展了素质拓展训练、路演音乐会、新老员工篮球友谊赛和投递展望之信等活动，在团队活动中增进友谊、拓宽视野，加深彼此的了解。
　　各单位迎新晚会上，真情流露的诗朗诵、青春洋溢的街舞表演、风趣幽默的相声、激情澎湃的大合唱……众多节目轮番上演，所有节目均为新员工自选、自编、自导、自演，展示出了中隧青年的青春之韵、奋斗之姿、强企之心。
　　通过开展入职培训，新员工立足职业新起点，增强了学习意识与责任意识，坚定了职业自信，他们纷纷表示，要将自己的成长与企业发展紧密相连，为企业高质量发展做出自己的青春贡献。 （魏雨莹）