广东深圳消息 为落实股份公司和集团公司大商务管理实施方案要求，积极推进大商务和大培训双体系融会贯通、齐头并进，全面提升商务人员岗位胜任能力，以懂技术、会管理、精预算、善商务为重点，推进商务人才队伍的梯队化、专业化建设，不断夯实大商务推进落地的人才基础，9月22日，三处商务人才基础业务培训暨综合素质提升培训班启动。
　　培训覆盖商务系统所有商务管理人员，包括见习生。培训课程涵盖基础业务、技能知识、素质提升3大板块、14个方面共计20项培训课程，设40个课时，计划每周抽出2晚时间开展在线视频培训，至2022年12月25日完成所有培训计划。基础业务培训由三处系统业务骨干结合项目管理过程中存在的问题，有针对性的开展授课；技能及素质培训将邀请外部资深专家进行授课。
　　为营造良好的学习氛围，培训结合项目特点，将三处全部商务人员分为12个学习小组进行学习、研讨，以达到团队内互助提升和团队间比学赶超的目的。同时，培训班将邀请已取得集团认证的18名商务经理开展经验分享及专题授课，并邀请职业项目经理开展经验交流授课。
　　为增强培训效果，达到学以致用的目的，培训结合当前商务管理现状设置了8个开放课题，采取抽签的方式分配至各小组。
　　三处要求培训班在三个月的系统培训、研讨、提升的过程中，要着力贯穿解决意识形态问题、基层商务部员业务不熟问题、基层商务部负责人业务不精问题、项目商务经理不能高效创效等四个方面的问题。 （三处商务部）