刚刚闭幕的党的十九届六中全会全面把握我们党百年奋斗的历史意义，深刻总结我们党百年奋斗积累的宝贵历史经验，强调“坚持人民至上”是党和人民共同创造的精神财富。“人民”二字鲜明醒目，力重千钧。
　　央企也必须始终坚持“人民至上”理念，紧紧依靠职工群众、不断造福职工群众、牢牢植根职工群众，是我们一往无前穿越万重高山、跨越汹涌江河的力量源泉，也是我们推动企业高质量发展的必然选择。
　　企业高质量发展不是党员干部的独角戏，也不是领导者们的单相思，而是一场需要与职工群众高度协调配合的双簧。党员干部只有时时关注职工群众，跟进了解职工群众，始终扎根职工群众这片沃土，才能汲取养分，用强大、茁壮的根系固苗土壤，形成一股团结一致、积极向上的力量，推动人民生活持续向好，社会发展不断向前。
　　扎根职工群众，及时把握职工群众想法。在企业高质量发展的路上，我们都在摸石过河，虽有经验可以借鉴，但是有时形势变化之快与实际情况相差甚远，必须因时、因地制宜。面对任务重、压力大的情况，在采取措施搞改革、搞创新的同时，必须扎根职工群众，及时把握职工群众对于高质量发展工作的反馈，从职工群众质朴的兴奋、激情中，默默无言的支持中，收获接下来迎接更大挑战的自信。
　　扎根职工群众，及时了解职工群众需求。企业高质量发展要以经济建设为中心，但所有工作必须依靠职工群众去完成，关起门来闷干，不了解职工群众需求，根本起不到作用。只有深入打进职工群众内部，了解职工群众所思所想所需，制定相应工作计划，精简办事流程，简化审批手续，及时兑现承诺，才能真正实现为人民服务。
　　扎根职工群众，及时解决职工群众困难。企业党员干部的初心使命是职工群众，只有职工群众过上幸福的生活，家家户户一派新气象，一片欢声笑语，我们的工作才有意义，才有价值。而职工群众幸福生活的最大阻力来自于生活中的烦恼与困难，因此，必须扎根职工群众，认真了解职工群众的忧愁困难，立足岗位，脚踏实地，积极为他们解决问题，在管理岗位上发光发热。
　　目前，企业正处于“重要战略机遇期”，担负着高质量发展历史使命破浪前行、行稳致远，就必须倾听职工群众呼声、汲取职工群众智慧，始终同职工群众想在一起、行在一起、干在一起，努力在干事创业中解决发展不平衡不充分问题和职工群众急难愁盼问题，不断实现好、维护好、发展好最广大职工群众根本利益，形成勇往直前、无坚不摧的强大合力。