广东广州消息 4月27日，为进一步深入开展党史学习教育、致敬劳动者，集团公司在广州南沙召开庆“五一”劳模座谈、劳模创新工作室经验交流暨劳模工作室联盟策划研讨会。
　　集团公司党委常委、纪委书记娄靓涛，工会副主席，各部门负责人，工会全体人员，各子分公司工会主席（工会工委主任）、工会副主席，直属机关工会主席，劳模座谈会代表、劳模工作室经验交流人员参加会议。
　　座谈会上，集团公司副总工程师孙振川（全国劳动模范）、三处李友坤（全国五一劳动奖章）、隧道股份母永奇（全国五一劳动奖章）、隧道股份鄢春艳（全国五一劳动奖章）等劳模代表围绕参加“党史学习教育”的体会和认识、如何发挥劳模作用的想法和打算、对企业改革发展的意见和建议等方面进行发言交流。
　　根据集团公司示范性劳模创新工作室管理办法，两年命名一次，并对之前的劳模工作室进行动态考核。2018年共命名了第一批局示范性劳模创新工作室10个，2020年共命名了第二批局示范性劳模创新工作室12个。本次座谈会对杜志刚创新工作室、周帅创新工作室、杨陕南创新工作室等8个第二批局示范性劳模创新工作室进行现场授牌。
　　随后，召开劳模创新工作室经验交流会。会上，李友坤（全国示范性劳模创新工作室，三处）、母永奇（中国中铁五星级劳模创新工作室，隧道股份）、刁国君（重庆交通建设系统示范性劳模创新工作室，路桥公司）、杜志刚（广州市示范性劳模创新工作室，测量试验分公司）、劳冰峰（南宁市示范性劳模创新工作室，建设公司）、朱攀峰（集团公司示范性劳模创新工作室，二处）共6位劳模创新工作室领头人围绕劳模创新工作室在运行管理、人才培养、技术创新等方面的经验做法和体会，以及遇到的主要问题和有关建议等方面进行发言交流。
　　交流会结束后，召开了劳模创新工作室联盟策划研讨会。会议认真传达上级关于劳模创新工作室联盟的有关精神和要求，统一思想认识，听取有关隧道工程创新工作室联盟有关筹备情况，研讨隧道工程创新工作室联盟的可行性运行方案，并进一步细化分工，落实责任，为召开联盟成立大会及联盟有效运行奠定基础。
　　研讨会结束后，各子分公司工会主席围绕本单位深入推进劳模创新工作室创建工作的计划与打算作了发言汇报。
　　娄靓涛表示，本次“庆五一”系列会议贴近企业中心工作，是开展党史教育的重要行动，进一步提振了高质量发展的信心。针对接下来的工作，他提出三点要求：一是要提高政治站位，充分认识工会重要性；二是要围绕企业中心，聚焦主业开展工作；三是要加强队伍建设，培育过硬工作本领。最后，他向广大劳模先进和辛勤奋战在各个岗位的广大员工及家属致以诚挚的节日问候。（工会）