广东深圳消息 近日，三处女工委荣获深圳市“巾帼文明岗”。
　　近年来，三处女工委紧密结合粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区建设要求，在驻深大型建筑施工类央企中充分发挥女性优势，坚持“服务企业发展大局，维护女职工合法权益，提升女职工素质，发挥女职工优势，全面履行职能”的工作思路，通过多种方式丰富和活跃女职工生活，促进女职工身心健康，提高女职工综合素质，积极发挥女职工在企业“两个文明”建设中的独特作用，带领全体女职工积极投身到双区建设及企业各项工作中，先后涌现出一大批优秀女职工。
　　在提高女职工素质方面：近两年有10余名女职工提高了学历，20名女职工取得了高、中级职业资格证书。大力开展“书香女人”读书活动，近两年刊发女职工读书感想100余篇，大大丰富了女职工的精神文化生活，提高了女职工的综合素质，其中2名女职工在全国“书香三八”活动中获奖。
　　在展示女职工风采方面：女工委开展了“巾帼建功”主题活动，广泛发动女职工争当岗位能手、争做行业精英、争做服务标兵。在新冠肺炎疫情期间，开展了“员工心理健康关爱春风行动”，组织心理咨询团队，为公司10余个重点工程建设项目及南头街道社区开展心理健康关爱服务，为促进复工复产和社会和谐稳定作出了贡献。
　　在丰富女职工生活方面：每年组织三八节女职工活动、暑期亲子活动等，日常开展富有女性特色的培训，丰富了“幸福之家”建设内涵。
　　在解决女职工困难方面：每年在“六一”儿童节前夕、秋季开学前夕、春节前夕开展对困难女职工的慰问活动。每年组织女职工进行体检，及时为有需要的女职工提供家庭、亲子关系等方面的心理咨询服务。
　　在维护女职工权益方面：每年签订《女职工权益保障专项合同》，积极宣传女职工先进典型，帮助打通优秀女职工晋升渠道。
　　在女工委的带领下，广大女职工立足岗位，不断提升自我，积极参加社会公益活动，大多数女职工已成为各自工作领域的一面旗帜，在企业改革发展中较好地发挥了“半边天”作用。下图为三处女工委开展活动场景。（党工部）