云南保山消息 3月12 日，集团公司人才发展研究院大瑞分院举办的第二期“高山训战”培训班在云南保山落下帷幕，来自各单位的37名青年技术骨干经过12天的系统培养，圆满完成了理论学习、跟班作业、实战考核等全部教学任务。
　　理论教学阶段（3月1日至 3日），培训班精心设置了《特殊复杂地层TBM施工及卡机处治关键技术》《复杂地质山岭隧道注浆技术》《富水软弱破碎地层隧道钻爆法施工技术》《竖井提升运行与施工组织管理》等4门专业课程和《从合格到优秀——如何当好项目总工》《敏捷复盘工作坊》等2门公共课程，并组织学员开展了经验交流。
　　3月4日至11日，全体学员分为4个小组，分别前往4个工区跟班作业。在技术专家指导下，学员们深入掌子面、TBM操作室等核心作业区域，系统学习了超前地质预报、注浆加固技术、导坑迂回策略、软弱围岩开挖要点、TBM设备组成、TBM脱困技术、智能调度指挥平台以及单线隧道大机配套施工组织等关键技术模块。
　　培训考核采用晋级考核的模式，分为“理论知识考试＋跟班作业和现场实操考核＋综合案例分析”三个阶段。理论知识考试测试学员对培训内容的掌握程度，跟班作业和现场实操考核检验学员们对工序工法的掌握程度以及现场执行能力等，综合案例分析主要考核学员理论和跟班作业的完成情况。参培学员全部通过考核，其中汪冬雪（隧道股份）、罗连成（二处）等5名学员以优异成绩获评“优秀学员”。
　　该培训班作为集团公司“人才强企”战略的重要举措，通过“训战结合”培养模式，有效提升了青年技术骨干在复杂地质条件下的综合施工能力。后续，大瑞分院将持续深化产教融合，为集团公司在高难度隧道工程领域储备更多复合型技术人才。 （周龙飞）