广东广州消息 2月26 日至3 月1日、2月27日至3月4日，集团公司相继成功举办了第二轮第五十三期、第五十四期“鲲鹏计划”培训班，为企业人才培养注入新动力。  
　　第五十三期培训涵盖了项目安全总监一班第一期与项目设备部长二班第二期。32名项目安全总监及39名项目设备部长参加了此次培训。集团公司人力部联合人才发展研究院，充分考量学员的专业知识与能力结构特性，精心筹备了九门专业课程。此外，还开设了《廉洁从业教育》《团队建设与执行力》公共课程，并组织学员集中学习线上课程《中国共产党纪律处分条例》，全方位提升学员的廉洁意识与团队协作能力。培训认证考核采用笔试与答辩相结合的模式，笔试检验学员对培训内容的掌握情况，答辩则着重考察学员在项目专业管理方面的素质与能力。经考核，该期全体参培学员均顺利通过认证考核。邓业华（二处）、赵海明（二处）、罗文武（一处）等 10位学员凭借出色表现荣获优秀学员称号；郝政研（隧道股份）、付少春（三处）在成果汇报中脱颖而出，斩获MVP荣誉称号。  
　　第五十四期培训是项目机械总工三班的第二期，共有29名项目机械总工（含20名预职人员）参加。集团公司人力资源部与人才发展研究院针对项目机械总工学员的专业知识水平和能力结构特点，共安排了八门专业课程，并组织学员们集中学习了线上课程《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部在新形势下牢记初心和使命。认证考核同样采用笔试和答辩两种模式，该期所有参培学员均通过考核。马利（隧道股份）、闫少春（隧道股份）、李政伟（隧道股份）、焦吾乐（隧道股份）、郑艳飞（隧道股份）五名学员荣获优秀学员称号；闫超群（建设公司）获得MVP荣誉称号。  
　　这两期“鲲鹏计划”培训班的成功举办，进一步彰显了集团公司对人才培养的高度重视，为提升项目管理团队的整体能力提供了有力支持，也为企业的持续发展奠定了坚实基础。（张尧 栗毅）