为深入贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要指示，积极响应集团公司第六次党代会提出的宏伟目标——加快建设行业领军、世界领先企业，日前，集团公司制定了《加强“尖刀连”建设工作指导意见》。自该指导意见发布以来，各单位积极响应，迅速行动，组建的28支“尖刀连”队伍犹如28把利刃，在重大工程施工中披荆斩棘，发挥了先锋突击作用，彰显出“越是艰险越向前”的昂扬斗志，成为工程建设中的一道靓丽风景线。

突出政治站位，迅速组建连队

　　大瑞铁路是共建“一带一路”倡议的重要基础设施项目，全线控制性工程高黎贡山隧道是被国内外专家、院士定义为施工难度“世所未有、世所未见”的铁路隧道，需要穿越17种地层、19条断裂带，面临世界级的“三高”“四活跃”挑战，堪称“世界上地质最复杂的隧道”，施工难度极大。为加快项目推进速度，项目部组建了“彩云先锋”“攻坚克难”“忠诚担当”“勇往直前”“敢打硬拼”等5支尖刀连队伍，这些队伍以满腔的热情、坚定的信念、不懈的努力，全身心投入到工程建设之中，保障了隧道施工有力推进。以国家重大工程建设为出发点，集团公司精心组建的28支“尖刀连”，涵盖多个重难点项目，这些队伍在复杂地质条件和高难度施工任务面前，展现出卓越的战斗力和攻坚精神。在崇太长江隧道项目、滇中引水理I段3标项目等重难点项目中，“尖刀连”以其独特的组织形式和高效的执行力，推动了工程建设的顺利进行，成为工程建设的中流砥柱。

突出混岗作业，培育产业工人

　　“尖刀连”队伍由集团正式职工和长期派遣人员中的管理、技术、生产骨干组成，同时吸纳部分技能突出、素质优良的社会劳务人员，形成生产能力强、稳定性高的作业班组。在28支“尖刀连”中，正式职工154人，长期派遣人员及其他社会劳务人员1383人，正式职工担任连长、党组织负责人、副连长、技术（安全）负责人、班长等关键职务。通过混岗作业，“尖刀连”在实战中不断提升员工的综合技能，培养了大批高技能水平的产业工人。例如，大瑞铁路高黎贡山隧道项目“勇往直前”尖刀连在竖井施工中，集中一线生产骨干不断尝试和创新，成功解决了多项生产技术难题，提高了作业效率和质量，为工程建设注入了新的活力。

突出专业引领，打造拳头队伍

　　“尖刀连”建设注重突出我集团在隧道及地下工程施工领域的专业引领，同时结合各施工子分公司的专业特长和发展方向，形成了各具特色的拳头队伍。在崇太长江隧道项目，“领航江海尖刀连”采用了智能感知、智能掘进、智能拼装等九大智能建造技术，推动隧道建造向更优质、更高效、更环保的方向发展；滇中引水大理I段3标“云岭尖刀连”攻克了复杂地质条件下的施工、高地应力环境下的软岩大变形、涌水与突泥治理等重大技术难题，加快了香炉山隧洞的建设进度，成为工程建设中的佼佼者。28支“尖刀连”中，有17支复杂地质隧道开挖队伍，3支长大隧道TBM掘进队伍，4支铁路项目大机配套队伍，2支大盾构掘进队伍，1支注浆队伍，1支洞库开挖队伍，各类队伍各显神通，保障不同类型工程稳步推进。

突出急难险重，发挥尖刀作用

　　“尖刀连”队伍顾名思义，在工程施工中发挥着攻坚克难的尖刀作用，承担着急、难、险、重的关键生产任务。在大瑞铁路高黎贡山隧道，项目“彩云先锋尖刀连”承担着复杂地质条件下5千米的掘进任务。在施工过程中，他们制定了明确的工作目标：Ⅱ、Ⅲ级围岩475米/月，Ⅳ级围岩320米/月，V级围岩190米/月，V级高风险围岩75米/月。在崇太长江隧道项目，“领航江海尖刀连”承担着国内建设标准最高、掘进距离最长、规模最大的高速铁路越江隧道工程施工任务，盾构段Ⅱ（水下段）剩余6547米，掘进完成后开始进行盾构段Ⅰ（陆地段）1875米的掘进，预计月掘进400-450米。“尖刀连”的施工任务具有较大的难度和挑战性，他们通过加强超前地质预报、优化施工方案、强化技术管理队伍建设、创新施工工艺、加强施工过程综合管控等措施，攻克了多项技术难题，发挥了关键性、突破性和引领性作用，成为工程建设中的中坚力量。

突出攻坚创效，健全考核机制

　　在日常管理中，“尖刀连”坚持“高水平、高绩效、严考核”原则，各单位通过“科学绩效指标+考核刚性兑现”对“尖刀连”进行激励管理，用市场化的经济手段促进“尖刀连”的良性发展，鼓励多劳多得。隧道股份建立了“尖刀连”考核评价和人员考核评价体系，评价内容涵盖人员技能水平和稳定性、标准化作业、安全质量管理等多个方面。对连队人员开展过程绩效考核评价，内容包括工作能力、工作态度、工作成效、工作作风等方面，以量化指标为主，确保评价结果的信服力。一处通过建立进度考核、里程碑节点考核、安全质量考核、成本考核等多个考核机制，加强对“尖刀连”的考核和激励。二处建立了多种形式的考核激励机制，考核内容包含但不限于月进度指标考核、作业循环时间考核、超欠挖控制考核、喷浆料控制考核等。所属各单位围绕攻坚创效，不断健全考核机制，“尖刀连”队伍建设的科学化和规范化水平得到持续提高。
　　下一步，集团公司将继续围绕产业工人队伍，结合工程施工实际，加强对“尖刀连”队伍建设运行情况的分析、评价、督导，不断推动“尖刀连”管理规范、凸显成效，为工程建设提供坚实的保障。