编者按 为深入践行集团公司构建“大培训”体系的战略部署，全面梳理和提炼全集团在人才教育培训与人才队伍建设方面的卓越实践及珍贵经验，《隧道工人》自本期起推出“大培训”专栏。  
　　该专栏将聚焦全集团重点培训项目，通过深度报道，全方位展现培训的精彩瞬间、创新举措以及显著成效。致力于传播前沿的培训理念与高效的培训方法，让优秀的培训模式在集团内广泛推广，为持续深化“大培训”体系升级注入强大动力。  
　　在助力集团构建学习型组织的工作中，“大培训”专栏将成为交流与分享的重要平台。通过不断探索与实践，助力打造具有中铁隧道局独特风格的工程项目人才培养高地，为集团的长远发展提供坚实的人才支撑，让每一位中铁隧道人都能在学习与成长中绽放光彩。  
 
　　广东广州消息 近日，集团公司分别举办了项目“一肩挑”党建专项培训和项目机械总工培训班，并进行了认证考核，评选出了优秀学员和成果汇报优秀个人。  
　　2月16日至22日，集团公司举办第二轮第五十一期“鲲鹏计划”培训班，集团公司党委副书记、工会主席、党校校长娄靓涛出席开班仪式并作讲话。该期培训安排的是项目“一肩挑”党建专项培训班第一期，共计51名学员参加培训。  
　　此次培训根据项目“一肩挑”学员的专业知识水平和能力结构特点，集团公司人力部、人才发展研究院安排了八门党建专业课程，并集中学习了线上课程《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强学员廉洁意识。此次培训还邀请了集团公司各系统部门从不同业务和系统角度，对“一肩挑”党建工作进行政策解读和精神宣贯，帮助学员理清项目基层党建工作思路，找准自身定位，明晰党建工作职责和工作任务。  
　　此次培训特别增设了“一肩挑”培训讲话精神研讨活动，全体学员围绕娄靓涛在开班仪式上的讲话开展了集中学习研讨，全体学员踊跃发言，畅谈学习感想和体会，深入交流学习成果和收获。  
　　此次培训认证考核采取笔试考核和答辩考核两种考核模式进行，参培学员全部通过考核。董新浩（路桥公司）、陈航（市政公司）、杨红军（隧道股份）、林养华（一处）、屈增涛（一处）被评为优秀学员；段烈（三处）获得成果汇报MVP荣誉称号。  
　　2月17日至22日，集团公司成功举办第二轮第五十二期“鲲鹏计划”培训班。该期培训安排的是项目机械总工三班第一期培训，共计26名项目机械总工（含预职16人）参加培训。  
　　此次培训根据项目机械总工学员专业知识水平和能力结构特点，集团公司人力部、人才发展研究院安排了八门专业课程，并集中学习了线上课程《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员干部在新的形势下始终牢记初心和使命。  
　　认证考核采取笔试考核和答辩考核两种考核模式进行，笔试测试学员对培训内容的掌握程度，答辩考核检验学员项目管理素质和能力。该期参培学员共计71人，70人通过考核。张光普（隧道股份）、向涔涔（三处）、任朋静（隧道股份）、高正松（一处）、邓文学（隧道股份）五名学员被评为优秀学员；张光普（隧道股份）获得成果汇报MVP荣誉称号。 （张尧）