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把握“四个度”开好民主生活会
——对开好民主生活会的几点思考
                    □集团公司 陈乐        
  当前,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育已进入最后冲刺的关键时期,各项重点工作将按要求全面推进落实落地。专题民主生活会作为主题教育的一项重点工作,其质量和效果,直接决定了主题教育的成效。对此,结合学习情况和工作实际,谈谈关于开好民主生活会的几点粗浅认识。
  一是提高认识确保“准度”。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体,也是确保主题教育成效的一项重要举措。作为党员领导干部,要全面提高政治意识,进一步强化思想认识,站在全局和战略的高度理解和领悟召开民主生活会的重要意义,把本次专题民主生活会作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、深化主题教育成效的重要会议,作为全面总结2023年经营生产和党建各项工作、深入查摆班子和个人存在问题、剖析问题根源的总结分析会,作为加强整改提升、科学制定2024年工作思路和举措的谋划部署会,精心组织、加强领导,认真制定会议筹备方案,按要求做好会前各项工作,高质量撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,确保民主生活会各环节“准度”。
  二是聚焦主题学出“深度”。要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,组织党员领导干部开展理论学习。要做到原原本本全面学。党员领导干部要按照要求,原原本本学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,以及指定的学习书籍和材料,确保学习不留空白、不留死角。要做到联系实际研讨学。党员领导干部要立足岗位实际,深刻思考党的创新理论中蕴含的方法论,在学习中加强交流研讨,在交流研讨中找到推动工作的“金钥匙”,切实将理论学习成果转化为干事创业的动力。要做到带着问题深刻学。党员领导干部要善于掌握学习方法,突出学习针对性和实效性,带着问题进行深刻学习,从书本中找到解决问题的“真答案”,全面增强理论联系实际能力。
  三是开展批评要有“辣度”。谈心谈话过程中,要真交心、谈到位,讲不足、提建议,真正把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白。民主生活会上,党员领导干部要坚持刀刃向内、自我革命,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争。自我批评时,要敢于正视问题,敢于揭短亮丑,注重从思想上找问题、剖根源;相互批评中,要本着对党负责、对企业负责、对职工群众负责的态度,出于公心、实事求是,对其他同志提出针对性的批评意见,真正触及思想灵魂,达到咬耳扯袖、红脸出汗的“辣度”,开出“团结-批评-团结”的好氛围。
  四是抓好整改突出“力度”。党员领导干部要把抓好专题民主生活会问题整改融入主题教育整改整治,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。结合会前谈心谈话、会上相互批评意见等情况,认真制定详实明晰的问题清单、整改清单、责任清单,做到立查立改、即知即改,对于一时解决不了的明确阶段目标,要持续用力整改,以踏石留印、抓铁有痕的作风,务实有效的举措一项一项推进整改落实,以高质量的整改成果促进企业改革发展各项工作落地见效。

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