“通过这次座谈交流，我认识到了党建项目化管理的真正内涵，学习到了先进的工作方法，抓好党建工作的信心更足了。”近日，在衢州九华大道（二期）项目党支部党建工作座谈会现场，党支部宣传委员、工会主席殷明霞感叹道。
　　为推动党建项目化管理入脑入心，项目部党支部启动了一系列宣传工作。通过理论中心组、三会一课、主题党日等形式，借助公司微信公众号、视频号、工作群等平台，先后开展专题学习研讨6次、政策宣讲解读10余次，累计发放相关指导资料100余册，对项目部40余人组织了专题培训，使党建项目化管理理念扎根在了施工一线。
　　“一开始，部分职工群众不理解、有不满情绪，说‘又在应付交作业’。现在支部书记带头动员，领导班子带头示范，把理念说开了，把任务具体了，工作也就更好推进了。”党支部委员、项目经理陈帅说。
　　自党建项目化管理实施以来，九华大道（二期）项目部党支部紧紧围绕市政公司党委各项部署要求，把党建工作中的重点、难点、堵点问题，细化为具体的党建工作项目，以项目化管理为抓手，将支部党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建和业务深度融合，取得了良好效果。
　　通过党建项目化管理的推广实施，班子成员自觉把分管范围内的党建工作抓在手上、放在心上，以党建项目“书记”身份，亲力亲为谋划党建项目，推动工作落实。党支部将项目化管理与人才培养相结合，量化人才培养数量、培养措施等指标，明确培养责任人和考核标准。工作开展以来，项目部累计提拔优秀年轻干部10人，荣获集团公司先进荣誉5人，为公司输送了一大批优秀年轻干部。
　　进入九华大道（二期）项目工地现场，总能感受到施工作业人员的激情。支部书记带头深入施工一线，现场划定党员攻坚区，抽调支部党员骨干成立党员突击队，投入到施工生产的第一线，形成了“支部书记带头干、领导班子抓着干、党员干部争着干、员工群众跟着干”的良好氛围。这是项目党支部党建项目化推进的一个缩影。
　　项目部党支部坚持党建和业务两手抓、两手硬，既要把党员输送到业务第一线，又要在关键岗位和业务干部中发展党员。党建项目推进过程中，干部职工综合素质得到显著提升，不少业务干部以懂党建、学党建为荣，自觉接受党性洗礼，积极参与党建活动，主动申请入党，实现了业务干部“+党建”，党务干部“党建+”的工作目标。
　　“下一步，我们将在公司党委的统一部署指导下，持续丰富内容、创新形式，多措并举确保在手党建项目顺利推进，使党的组织优势进一步转化为工程项目推进优势，争做公司党建项目化管理的典范和标杆。”九华大道（二期）项目党支部书记李传超说。