开展任何一项工作，首先看态度，关键看行动，最终还是要看实效。对我们企业来说，党史学习教育开展得怎么样，关键在于有没有对企业高质量发展起到推进作用。正如习总书记在党史学习教育动员大会上指出的“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来”“把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作‘两张皮’”。我们要把党史学习和企业发展、解决问题等结合起来，真正让党史学习教育取得实实在在的成效。
　　坚持把党史学习教育和企业发展结合起来，着力通过党史学习，激发斗志，提高企业发展水平。党史学习教育作为重要政治任务，必须摆上“C位”，围绕中心、服务中心，注重在党史学习中强化理想信念教育，着力把特有的制胜精髓学到手，把党的政治优势和组织优势转化为提质增效的优势。当前，在个别单位还存在党史学习教育和企业发展“两张皮”的现象，有的把党史当故事听，活动搞得多，研究搞得少，成功经验研究不深入，党史学习与企业发展联系不紧。因此，要把党史学习和企业发展结合起来，学史学出“硝烟味”，进一步激发员工立足本职的热情。
　　坚持把党史学习教育和倾心解难帮困结合起来，着力解决员工群众密切关注的现实矛盾困难。当前，员工急盼的“成长成才、幸福指数提升”问题、个别单位存在的解决实际问题调门高、落实少的问题以及员工反映强烈的官僚主义、形式主义纠治解决不够有力的问题还比较突出，要结合学习教育，从对困难员工的帮扶入手，从制约企业发展的突出问题抓起，从现实的需求出发，切实解决基层项目的困难事、一线员工的烦心事。要建立完善、用足用好各项激励政策，真正体现中国共产党一切为了人民的宗旨，让广大员工在党史学习教育中得到实惠。