初入中铁隧道局，在培训中反复咀嚼“企业文化”“战略突围”“忠诚担当”这三个关键词，仿佛触摸到了中铁隧道局穿越山河、凿通隧道的精神脉络。作为一名刚走出校园的研究生，我带着对工程科技的憧憬而来，却在字里行间读懂了比技术更厚重的内涵——这里不仅是建造隧道的阵地，更是淬炼初心、践行使命的熔炉。  
　　企业文化是企业生存发展的密码，这一点在中铁隧道局的历程中得到了生动诠释。从黄土高原的隧洞到深海之下的盾构，从国内的崇山峻岭到海外的异域山川，支撑一代代隧道人攻坚克难的，正是“逢山开路、遇水架桥”的奋斗基因。记得培训时看到老工程师们在岁月长河里迭代蜕变，没有先进设备就用钢钎凿、炸药炸，寒冬腊月住在工棚里，却仍不忘项目建设初心。这种把个人奋斗融入国家建设的信念，正是企业文化最鲜活的注释。如今我们拥有了世界领先的盾构技术，但那份“敢为天下先”的勇气从未改变——这或许就是密码的核心：技术会迭代，精神永传承。  
　　“破局、重构、领航”的战略路径，让我看到了传统央企在新时代的魄力与智慧。在基建行业转型升级的关键时期，中铁隧道局没有躺在过往的功劳簿上，而是主动跳出舒适区：从“单一施工”向“投建营一体化”破局，在城市地下管廊、智慧交通等新领域抢占先机；通过数字化技术重构管理模式，用BIM技术实现隧道施工全流程可视化；在“一带一路”项目中领航中国隧道标准走向世界。作为材料专业的研究生，我清楚隧道施工中“材料与环境的博弈”永远是躲不开的挑战，就像在高海拔隧道里，混凝土要同时对抗冻融循环与紫外线老化；在沿海地区，钢材得抵御氯离子的持续侵蚀；而在软土地层，防水材料稍有疏漏就可能引发管涌——这些看不见的“战场”，考验的正是材料性能与复杂地质环境的适配精度。  
　　这让我深刻意识到，未来的工作绝不只是按图纸调配材料那么简单。就像盾构机要根据地质变化实时调整推力参数，我们材料人也要用战略思维审视每一个技术选择：在成本与性能间找到平衡，在短期效果与长期耐久性中做好权衡，让每一份材料方案都服务于工程的全局与长远。这种从“材料性能”到“系统思维”的跨越，或许正是新时代材料专业在企业战略中应有的坐标。  
　　“牢记对祖国和人民的担当与忠诚”，这句话沉甸甸地落在心间。入职前，我对“担当”的理解或许还停留在书本上；直到我来到了中铁隧道局，参加了企业精心准备的这场培训。那一刻我突然懂得，隧道连接的不仅是地理空间，更是人民对美好生活的向往。作为新时代的隧道人，我们的忠诚是在实验室里反复打磨参数，确保每一条隧道的安全；是在施工现场严守环保标准，让工程与自然和谐共生；是在海外项目中展现中国工程师的专业与责任，让世界看到中国建造的品质……这份担当，无关职位高低，只关乎是否始终记得：我们建的是隧道，通的是民心，托的是国运。  
　　站在新起点上，我既为加入这样的集体而自豪，也深感责任重大。或许未来我会在深山里的项目部度过无数个日夜，会在技术攻关中遇到难以想象的瓶颈，但每当想起那些前辈们的故事，想起企业“隧贯山河 道通天下”的使命，便觉动力满满。作为新员工，我愿把专业知识转化为破解难题的钥匙，在战略转型中找准自己的坐标，让青春在祖国的隧道事业中绽放光彩。  
　　从图纸到大地，从理想至现实，这场职业之旅才刚刚启程。我坚信，带着企业文化的基因，循着战略引领的方向，守着忠诚担当的初心，我们这一代隧道人定能在新时代的山河间，创造更多“天堑变通途”的奇迹，让每一条隧道都成为镌刻奋斗与担当的丰碑。（本文获新员工学习感悟征文三等奖）