隧道股份滇中引水大理Ⅰ段3标位于云南省鹤庆县，项目工程主要包括香炉山隧洞末端26.54千米的施工任务，是滇中引水工程的控制性工程，主要采用一台直径9.83米、重达2000余吨的敞开式TBM“云岭号”进行施工。工程具有穿越地下断层多、涌突水丰富、软岩大且变形突出等极端不良地质特点。
　　自2018年进场以来，项目部将“三工建设”纳入项目规划、施工生产和思想政治工作的全过程，深入推进“幸福之家十个一工程”，努力打造项目职工的“幸福之家”。在基层工会的持续努力下，项目参建职工合法权益得到保障、精神士气不断提升、文体活动丰富多彩，项目部先后荣获“中华全国总工会工人先锋号”“云南省五一劳动奖状”“全国工会职工书屋示范点”“中国中铁工程项目三星级幸福之家”等荣誉。

筑牢基础聚合力，“三工”建设高效推进

　　开工伊始，项目部即成立了“三工”建设领导小组，坚持“三工”建设与工程建设同规划、同布置、同实施，为一线职工构建了整洁、舒适、美观的工作生活环境，为“幸福之家”建设打下了坚实基础。
　　优化驻地居住环境。项目部驻地以“以人为本、体贴方便、温馨舒适”为原则，结合项目工期、体量、职工总数等实际情况，规范建设了办公室、会议室、职工宿舍、职工餐厅等各项基础设施，确保职工有一个良好的生活环境。项目部精心修建了职工运动中心，提供了足球、篮球、羽毛球场等运动场地，配足配齐各项运动设施和健身器材，为职工提供放松休闲、运动健身的场所。设置职工书屋，集中采购了理论、技术、文化等各类图书，以便职工随时借阅，满足其学习需求，营造读书尚学的良好氛围，提高了干部职工的思想修养和业务能力。
　　加强生活条件保障。项目部依据“幸福之家十个一工程”标准，努力为每一名职工提供更加温馨便捷的生活条件。项目部职工宿舍为标准的四人间，探亲房依据员工比例设置。统一配置床铺和床上用品、简易衣柜、清洁消毒用品和餐具，保障员工居住权益。餐厅配置了碗柜和自动茶水炉，厨房、大堂各处每日及时清洁整理消毒，保障食品安全，为广大职工提供舒适的就餐环境。此外，项目部还修建了洗漱台、淋浴室、专用洗衣房，并在临近场地设置封闭式晾衣棚。相关设施均设置专人定期维护，为职工生活提供更多便利。
　　重视文化氛围营造。项目部秉承“实干担当、奋战建功、严肃工作、愉快生活”的理念，大力弘扬“忠诚担当”文化，精心培育特色“滇中邑”文化。在生产生活各区域布置了各类文化广告，打造了滇中引水文化长廊，集中展现企业核心价值观、精品工程、文化理念、党风廉政等相关内容。深入开展党员先锋岗评比、云岭之星及云岭尖兵评比。举办了项目部首届“忠诚担当”文化节安全文化主题活动，让广大职工及其家属参与其中。持续发挥文化潜移默化的影响作用，强化项目职工对企业文化的认同感、归属感，激励全体职工牢记习近平总书记“对祖国和人民忠诚担当”的嘱托，努力工作，团结奋斗，早日实现工程贯通，让高原甘泉润泽滇中大地。

安质护航保生产，劳动奋斗收获幸福

　　习近平总书记说，幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。在“幸福之家”构建过程中，项目部工会积极推动各项工作融入中心，服务施工生产大局，以工程的稳步推进和出彩的建设成绩，带给职工群众“稳稳的幸福”。
　　积极开展各项劳动竞赛。项目部工会积极响应云南省委省政府关于深入开展滇中引水劳动竞赛的重要指示，深入开展贯穿全年的“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”劳动和技能竞赛，以及“加压奋进建新功 喜迎华诞当先锋”等专项劳动竞赛，在项目部营造了比学赶超的奋斗氛围。
　　全力保障施工安全。项目部工会始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格贯彻落实企业安全管理要求，及时落实隐患整改任务。积极开展“安全生产月”活动，广泛布置安全主题海报、标语、横幅、挂图等广告产品，打造齐抓共管的安全管理格局；多次组织防坍塌、突泥涌水、消防、防洪度汛等应急演练活动，并积极总结经验、提升安全管理质量，确保守住“安全”这个职工群众的幸福底线。
　　扎实提高施工质量。项目部刚性执行企业质量管理要求，主动策划开展质量月活动。制定符合项目实际的质量管控制度，明确检查类别、时间、内容等详细信息，通过“定人定事定时定责”，保障每一道工序符合规范，推动工程建设质量不断提升。
　　经过不懈奋斗，项目部取得了出众的建设成绩，荣获“中华全国总工会工人先锋号”“云南省五一劳动奖状”等荣誉。一项项的集体荣誉不仅为项目建设增添了光彩，更有效提升了全体职工的获得感、幸福感和成就感。

以人为本显关爱，职工生活温暖多彩

　　为强化工会组织的关怀和保障作用，项目部工会注重通过各类文体活动丰富职工生活，通过务实沟通为职工解困纾难，更好传递组织的温暖关怀。
　　一方面，项目部工会广泛组织文体活动。在五一、中秋、国庆等节日期间，组织开展拔河、套圈等娱乐活动，举办了职工广泛参与的文艺晚会，让广大职工在佳节时光放松娱乐、愉悦身心。此外，项目部还联合鹤庆县文工团，多次举办具有民族特色的文艺汇演，受到项目职工的欢迎。在夏日高温和冬日严寒时期，项目部工会及时开展“送清凉”和“送温暖”活动，分别购置分发了水果饮料、日用百货、解暑药品和保暖衣物等物资，为一线职工排忧解难、振奋士气。
　　另一方面，项目部工会坚持通过职工健康体检、读书分享会、节日座谈等形式，加强与职工之间沟通交流，了解职工的困难和需求，积极为职工办实事、解难题，充分传递工会组织的温情。开展“五送六必访”“金秋助学”等关爱活动，在职工生活的一个个关键节点“雪中送炭”，让职工在项目部这个大家庭中能够时刻感受到工会“娘家人”的温暖关怀。
　　在今后的工程建设中，项目部工会将保持“工程报国 隧越滇中”的信念，坚持政治引领、依法合规、共建共享、民主公开的原则，把创建星级项目部“幸福之家“活动不断引向深入，切实维护职工合法权益，完善保障服务体系，推动工会各项工作走深走实、落实落地，为促进企业和谐、建设幸福企业作出新的更大的贡献。