做好新时代工会工作，一要把握新时代工会工作的根本遵循，在引导职工听党话跟党走中始终保持正确的政治方向。我们党是工人阶级的先锋队，工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，肩负着爱党护党为党兴党的重大政治责任。要坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向导航，铸魂育人，强基固本。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用中国共产党人精神谱系和股份公司开路先锋文化体系教育引领职工，传播治企兴企正能量，激发强企富工精气神，努力建设世界一流企业。
　　二要牢记新时代工会工作的光荣使命，在推动企业高质量发展中充分发挥职工主力军作用。要聚焦经营生产，完善“决战决胜”四季度、“开路先锋杯”重点工程、区域劳动竞赛等竞赛活动体系，以及公司多级联动、区域联合、业主联建和地方联创的组织体系，持续开展川藏铁路、第二曲线、大湾区、长三角等劳动竞赛，服务区域施工生产和立体经营。要聚焦价值创造，积极宣贯大商务管理，大力倡导和实践“在安全上不放松一时一刻，在质量上不让步一丝一毫，在进度上不拖延一分一秒，在效益上不浪费一钱一厘、在环保上不破坏一草一木”的新时代中国中铁主人翁意识，大力营造“亏损可耻、盈利光荣”创效文化氛围。要聚焦创新驱动，务实高效地开展隧道工程劳模工作室联盟建设工作，为新时期产业工人队伍建设改革试点工作交上满意的“中铁答卷”。要聚焦安全生产，落实“安全生产硬十条”和“群安工作硬十条”，进一步发挥广大职工群众在企业安全生产中的主体作用和监督作用，为企业安全生产保驾护航。
　　三要明确新时代工会工作的基本职责，在推动幸福企业建设中切实提升广大职工的获得感幸福感。要聚焦维权服务，强化职代会的治理主体意识，深化以职代会为基本形式的企业民主管理。要坚持把集体合同核心条款作为民生指标与财务指标并行，作为各级管理者的底线业绩，纳入业绩考核之中。要聚焦产业工人队伍建设改革，着力建设高素质职工队伍、高品质职工生活、先进的职工文化，培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。要着力幸福企业建设，决不让创造财富的人吃亏、决不让干重活的人吃亏，助力共同富裕，建设职工可持续抗风险的保障体系。要聚焦农民工队伍建设，完善农民工工作的制度体系和服务体系，打造农民工和企业的利益共同体、发展共同体。
　　四要激发新时代工会工作的内生动力，在推动工会工作改革创新中不断增强凝聚力战斗力。要加强工会系统的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，倡导工会要干实事、工会干部要实干的“两实”工作导向。要以“强三性、去四化”为主线，不断创新工会工作体制机制，坚持以职工为中心、让群众当主角，把职工所思所想作为晴雨表，切实增强工会工作的针对性、实效性。要结合新时代职工群众的新特点、新需求，持续在职工思想引领、建功立业、素质提升、权益维护、普惠服务、组织建设等方面，打造更多更新更符合中国中铁特色的工会工作品牌，推动工会工作机制健全、质量提升、成效明显。要认真落实全面从严治党要求，全面从严治会，加强作风建设，使“职工之家”和“娘家人”称号更加名副其实。