河南新乡消息 4月8日，建设公司新晋高速公路七标项目部在全线2022年第一季度劳动竞赛活动评比中荣获第二名，并获得100万元奖励。
　　自一季度劳动竞赛开展以来，项目部围绕“强化保障、强化执行、压实责任”三方面精准发力，党政工团齐抓共管，项目班子成员高度重视，挂图督战，各项工作紧贴进度和效益中心，快速掀起施工大干快上热潮，曾取得轿顶山隧道Ⅳ围岩月度开挖支护165米的好成绩，率先全线完成多项节点目标。
　　一是统一思想，明确劳动竞赛重要性。劳动竞赛开展后，项目部随即召开施工大干推进会，下发劳动竞赛实施细则，明确竞赛目标、内容、参赛范围和评比标准，凝聚力量，鼓舞干劲，营造全员大干氛围。
　　二是强化执行，做好劳动竞赛组织保障。在做好疫情防控工作的前提下，项目部克服恶劣环境、运输困难、暴雪天气等困难，超前谋划，超前组织，做好“春节不停工，人停机不停”周密的资源配置计划，确保疫情防控和施工生产稳步推进。
　　三是严格考核，跑出劳动竞赛“加速度”。通过周生产例会、月度生产会、专题会详细划分隧道、桥梁各工序节点目标，并对每一项指标进行分解，将考核要求严格落实到班组，落实到人头，倒排工期，量化产值标准，确保进度和产值“双控”。
　　本次荣誉的获得，极大地鼓舞了全体参建员工的士气，营造了比、学、赶、超的良好竞赛氛围，更加坚定了全体参建员工的信心。项目部表示，将继续秉承科学管理理念，狠抓安全质量管理，灵活调配资源，严控成本，持续掀起施工大干热潮，为高效完成新晋高速公路项目各项履约目标交出一份满意答卷。　　（陈艳）